“活做得越細，產品質量就越好”

太鋼煉鋼一廠碳鋼冶煉作業區電爐甲班現有成員9人，平均年齡40多歲。這是一個團結進取的班組，是一個創造了非凡業績的班組。他們和碳鋼冶煉作業區干部職工冶煉出了鐵路車軸鋼和高鐵輪軸鋼，為太鋼車軸鋼長期占據市場競爭制高點，打破我國高鐵動車組輪軸鋼長期依賴進口局面，書寫下新的篇章。

　　電爐工序是煉鋼的第一道工序，負責準備煉鋼原料鐵水，為精煉工序提供成分合格、質量優異的粗鋼水。同時，承擔著碳鋼冶煉作業區約80%的成本任務。“活做得越細，產品質量就越好”。這是電爐甲班班長徐慧龍的座右銘。徐慧龍曾獲得煉鋼一廠電爐煉鋼工技術比武狀元，這些年，他養成了一個好習慣，那就是做筆記，已經有十幾本了。操作的心得、當班發現的事故隱患、安全生產經驗，他都要一筆一筆記下來。他認為，工作的進步就是要把短板補起來。把今天的錯誤記下來，明天怎么改，從哪方面改？每天靠這樣的一一落實，讓精細化管理在班組扎下根來。

　　主操手可以說在班組里的地位舉足輕重，主操的判斷力和操作水平直接關系著產品質量和生產效率。王力濱是徐慧龍班組的主操手，他對煉鋼的專注程度讓人敬佩不已。“添加渣料的作用是去除鋼水中的有害雜質，提高產品質量。加早了，鋼水中的溫度不夠高，會引起噴濺，加晚了又會造成渣料的浪費。”王力濱向記者介紹煉鋼工藝環節的訣竅。“何時加？加多少？每一爐都不一樣。這就需要自己不斷地揣摩。”

　　王力濱算得上“大拿”，班組其他成員也各懷絕技。今年是搖爐工趙永亮在煉鋼爐前工作的第32個年頭，由于經驗豐富，關鍵的最后一道關口要由他來把控。“我搖鋼的

　　時候，這個準確性必須高，要求出鋼水83噸，絕不能出84噸、85噸。否則，多出來的一兩噸鋼水就浪費了。”趙永亮說，“能做到這樣的準確度，也是幾十年與電爐相伴練出來的功夫。”

　　徐慧龍班組里，每人都有自己的竅門。別以為煉鋼是個粗活，要想把活干好，得有“繡花”的功夫。說起煉鋼，班組里的成員都深有同感。

　　進入2016年，隨著市場壓力的不斷增大，如何在保證質量的前提下，降低成本，提高產品的市場競爭力，成為班組關注的焦點。

　　徐慧龍與大家溝通交流，統一思想，付諸行動。針對電爐冶煉特點，電爐甲班分別從入爐原輔料、冶煉工藝、成本消耗等難題入手，通過細化操作方案，縮短冶煉時長，優化合金添加，降本效果顯著。僅使用渣鋼代替廢鋼一項，年降成本200多萬元。他們還通過優化冶煉工藝，提高電爐生產效率15%，金屬收得率提高3%，石灰噸鋼消耗降低5.6kg，電能噸鋼消耗降低55kW/h。全年創效800多萬元。

　　自己班組進步了，也不能讓別的班組落下。徐慧龍把自己班組的先進經驗總結出來，與別的班組進行交流學習。他說，相互比學趕超，工作才有動力和意義。

　　今年“五一”期間，省委書記、省人大常委會主任駱惠寧來到太鋼，親手將山西省“工人先鋒號”獎牌頒發到煉鋼一廠碳鋼冶煉作業區電爐甲班職工手中，并與班組兄弟們一一握手，與大家合影留念。此舉讓大家倍受鼓舞。徐惠龍告訴記者，駱書記說我們是一個優秀的集體，我們是新時期產業工人的優秀代表。我們大家聽到這里都很激動，我們一定要加倍努力，煉好每一爐鋼。

　　煉鋼一廠碳鋼冶煉作業區電爐甲班以實際行動奏響了“工人偉大、勞動光榮”的時代強音，他們愛崗敬業、勇于創新的精神，為太鋼譜寫了一曲團結奮進之歌，激勵著廣大職工立足本崗、奮勇拼搏，萬眾一心盡責至善共圓百年太鋼夢，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開！